Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 27 631 € à 30 532 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

DESCRIPTION DU POSTE :

Encadré(e) par la responsable de service et en lien avec une équipe dynamique, vous accompagnez le bénéficiaire à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son maintien à domicile, son autonomie et de lui assurer confort et bien-être.

Vous aurez pour principales missions de Dispenser des soins d'hygiène et de confort au bénéficiaire (toilette partielle ou complète, gestes quotidiens pour prévenir les escarres, aide au maintien de l'autonomie Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire et transmettre les observations à l'équipe infirmière.
* Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement pour garantir l'hygiène et la sécurité des patients.
* Contribuer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés , en partageant vos compétences et votre expérience.
* Participer aux équipes autonomes, en étant acteur de l'organisation et au fonctionnement de l'équipe, en prenant part aux réflexions d'amélioration et aux décisions du service, tout en vous recentrant sur les besoins et attentes des bénéficiaires pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la qualité de vie au travail.

Description du profil :

Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e).
Déplacements à prévoir, permis de conduire obligatoire.
Expérience en soins à domicile souhaitée.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.


Rejoignez-nous

Reprise de l'ancienneté à 100%.
Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année, selon les dispositions conventionnelles.
Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein.
Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%.
Une voiture de service ou Indemnité kilométrique si utilisation de votre véhicule personnel.
Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Accès à la formation continue.
Analyse de pratiques.

En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
Ticket restaurant : Oui