Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/10/2026
- Dernière mise à jour
- 10/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 20 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1764.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO
- Secteur d'activité
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau (Code NAF 82.19Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des aîné(e)s comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement Vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement - Vous assurez les soins d'hygiène et participez au maintien de l'autonomie des résident-es - Vous accompagnez les résident-es dans leurs déplacements, leurs repas et leurs activités quotidiennes - Vous observez l'état de santé des résident-es et transmettez les informations à l'équipe soignante
Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Intérim Durée: 20/jours Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l ancienneté
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant(e) attentif(ve), prêt(e) à accompagner dignement les personnes âgées en établissement - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant ou une qualification équivalente reconnue - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque résident(e) - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante et transmettez des observations précises
Processus de recrutement
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7814891
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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