Responsable périscolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
Le poste :

Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d'un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative
et financière liée aux activités, et l'encadrement des équipes.

- conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure

- assure un management de proximité

- organise le projet périscolaire

- anime un cycle d'activités périscolaires

- construit du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

- développe des partenariats

- instruit des dossiers et veille à l'application des procédures administratives

- est garant du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes

- est force de proposition pour conduire les projets du service

Profil recherché :

- titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,?)

- maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public ( enfant, mineur et adulte) et collectivité territoriale

- législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance

- sens du service, confidentialité, culture sécurité

- animation d'équipe et de groupes

- maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle

- maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers

- aisance relationnelle et résolution de conflits, médiation

- rigueur, organisation, gestion de projet

- créativité

Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport