RESPONSABLE QHSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

09/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

1/ MISSIONS PRINCIPALES
Le/la responsable QHSE
- propose une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Est le responsable de l'équipe HACCP
- Élabore la politique QHSE
- Fait appliquer le SMQ et SMSDA
- Fait appliquer et respecte la politique QHSE
- Réalise des audits QHSE
- S'assure de l'obtention des certifications choisies par la direction ou exigées par les clients
- S'assure du respect de l'ensemble des réglementations QHSE
- Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
- Réalise les revues de processus et les revues de direction en collaboration avec la direction
- Répond au documents QHSE et référencement client
- Anime une équipe de référents QHSE
- Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures QHSE
- Réalise des audits sur la base de référentiels internes ou externes
- Met en place une démarche d'amélioration continue
- Pilote un projet et Gère un budget
- Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité et détermine des actions correctives
- Apporte un appui technique aux services production, maintenance, logistique et commercial
- Détermine des actions correctives
- Dirige un service
- Négocie un contrat
- Promeut des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Contrôle la conformité d'un produit

2/ AUTRES TACHES
- Contrôle la réalisation d'une prestation
- Réalise les audits des producteurs et des prestataires
- Réalise les appels d'offre de prestataires
- Rédige les fiches de postes en collaboration avec le responsable production et la direction
- Effectue les demandes DPAE
- Suivi mutuelle
- Budgétiser le plan de formation et faire le suivi
- Suit le dossier de prévention rédigé par les assureurs
- Suit les différents plan d'action suite aux visites des instances : CARSAT, MSA, DIRECCTE...
- Document unique et fiches de pénibilités
- Est en charge des demandes de visites initiales/suivi à la médecine du travail
- Réalise les offres d'emploi, étudie les candidatures et reçoit les candidats pour les entretiens d'embauche.


FORMATION
- Formation initiale :
Ce poste requiert une formation initiale de niveau II ou I : masters professionnels, diplômes d'ingénieurs, MST... dans le domaine de la qualité ou de la gestion industrielle.
- Formation continue :
Il est également accessible avec une expérience significative des fonctions méthodes, contrôle qualité ou production, complétée par des modules de formation continue : statistiques, méthodes et outils qualité, développement durable, etc.
- Pré-requis :
A l'arrivée dans l'entreprise, plusieurs mois sont nécessaires pour bien connaître l'organisation, les technologies et les produits.

PRINCIPALES APTITUDES REQUISES
- Bien connaître les process de l'entreprise, ses flux et les technologies associées
- Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie
- Maîtrise des exigences SDA dont HACCP
- Assurer une veille technologique et règlementaire systématique
- Définir et négocier une politique QSE ou de management intégré
- Concevoir, lancer et gérer un projet complexe
- Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
- Maîtriser l'analyse statistique et les techniques de contrôle définies
- Evaluer des actions, des projets, des processus
- Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes
- Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
- Préparer un audit, mener un audit
- Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes
- Etre à l'écoute, disponible et s'adapter
- Maîtrise les outils bureautiques et ERP
- Maîtrise les techniques pédagogiques
- Etre très rigoureux(se) et précis(e)
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations
- Résoudre des problèmes de natures différentes
- Gérer des priorités
- Etre à la fois ferme et diplomate
- Savoir négocier et argumenter
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion