ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF PUPEA -50% VAD/50% CREDAH - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le ch charles perrens recrute dès que possible un/e AMA 50% VADI/50% CREDAH du Pôle PUPEA en CDI - 

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :

* Assurer et organiser le secrétariat du CREDAH et des VADI dans le respect des règles institutionnelles.
* Saisie de l'activité du CREDAH et des VADI.

_ _ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des familles et des professionnels.
* Interface entre les familles et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins.
* Programmation et gestion des plannings de consultations, de bilans et de synthèses en concertation avec les médecins, le psychologue et les paramédicaux.
* Saisir, suivre et diffuser les courriers, comptes-rendus, documents et rapports médicaux et paramédicaux.
* Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d’informations complémentaires si nécessaire.
* Organisation et planification des groupes de patients, réalisés au sein de la structure.
* Gestion des commandes (matériel et fourniture).
* Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun :

▪   Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients.

▪   Saisie informatique des données et de l'activité.

* Saisie informatique de l'activité annuelle du service et participation active à la rédaction du rapport d’activité du CREDAH et des VADI.
* Saisie des comptes rendus de réunion
* Participation aux réunions de service
* Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences.
* Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle.
* Participation à la démarche qualité.
* Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation.




Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :

* Bac Sciences Médico-Sociales.
* Diplôme de Secrétariat Médico-Social.

CONNAISSANCES :

* Compétences dactylographiques et sténographiques (courriers médicaux).
* Maîtrise de l'outil informatique :

▪   Logiciels: Pack Office, Open Office, Hôpital Manager, WEBEX, ZOOM,...)

▪   Recherche internet

▪   Outils Intranet

* Connaissances détaillées du vocabulaire médical.
* Connaissances juridiques : réglementation, droit des patients.
* Sensibilité aux pathologies psychiatriques et au handicap.
* Aptitudes de base à gérer des tableaux de bord d’activité, de comptes et des commandes.

SAVOIR ÊTRE :

* Être intègre et respectueux de la déontologie.
* Être rigoureux et responsable.
* Avoir le sens de l'accueil et capacités de communication (partage et diffusion des informations).
* Savoir coopérer avec l'ensemble des acteurs du service (médicaux et paramédicaux).
* Être autonome et avoir sens de l'initiative.
* Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
* S'inscrire dans une démarche de réflexion et de formation.
* Savoir s'inscrire dans un processus d'évolution et d'adaptation au projet médical du pôle.
* Avoir des capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation.
* Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous des membres de l’équipe.
* Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus.
* Hiérarchiser les activités du secrétariat.
* Coopérer avec l’ensemble de l’équipe.
* Rendre compte de son activité
* S'inscrire dans les démarches institutionnelles (Ex.: Démarche qualité, …)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

* Poste à temps plein (50 % CREDAH / 50 % VADI)
* Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail.
* Planification des congés sur les périodes de fermetures annelles
* Gestion coordonnée des congés en équipe.