IDE JOUR - 12H - MAS - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


 

1.    DÉNOMINATION DU POSTE

GRADE         : Infirmier·e D.E ou Infirmier·e de Secteur Psychiatrique

FONCTION    : Infirmier·e

AFFECTATION : MAS des Sources

HORAIRE : Poste en 12h jour

 

2.    PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

 

CONTEXTE :

La Maison d’Accueil Spécialisée des Sources est une structure médico-sociale portée par le centre hospitalier. Cet établissement propose un hébergement à des adultes en situation de handicap sévère ayant besoin de l’aide d’une tierce personne pour réaliser les actes de la vie quotidienne. Les 60 résidents sont répartis en 4 unités de 15 résidents.

Afin d’apporter une réponse de qualité, la MAS des Sources assure de façon permanente :

- L’hébergement

- Des soins paramédicaux

- Une aide à la vie courante et des soins d’entretien

- Des activités de vie sociale

 

POPULATION ACCUEILLIE :

60 résidents souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant d’une prise en charge au long cours, dont 8 places destinées aux personnes TSA.

 

3. MISSIONS PRINCIPALES

 

Ø  Organiser et coordonner des interventions soignantes

Ø  Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soin

Ø  Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement

Ø  Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer l’état de santé des résidents

Ø  Assurer le rôle de « Référent-médicaments » auprès des agents autre qu’IDE habilités à l’aide à la prise des traitements de la vie courante (selon protocole en vigueur dans les ESMS)

Ø  Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en lien avec les projets personnalisés des résidents et en assurer la référence

Ø  Accompagner l’autonomie des résidents dans les actes de soins

Ø  Permettre une ouverture sur l’extérieur par le biais d’accompagnements en groupe ou individualisés

Ø  Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Ø  S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité de l’accompagnement

 

4. ACTIVITÉS DU POSTE

 

Ø  Recueillir et tracer des données cliniques, d’observation de l’état de santé, des comportements et des modes d’entrée en communication des résidents

Ø  Tracer l’activité de soins et des tâches afférentes au soin

Ø  Participer, via la coordination avec l’éducateur spécialisé, à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents

Ø  Superviser la traçabilité de l’administration des traitements médicamenteux « actes de la vie courante »

Ø  Respecter les prescriptions médicamenteuses en lien avec les médecins et l’IPA

Ø  Évaluer la nécessité de dispenser un traitement en « si besoin » et l’administrer si nécessaire

Ø  Réaliser et contrôler les soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Ø  Réaliser des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier du résident

Ø  Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents

Ø  Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique

Ø  Assister, sur un plan technique, les soins réalisés par le médecin

Ø  Assurer les transmissions aux médecins-somaticiens et psychiatres ainsi qu’à l’IPA

Ø  Assurer un travail relationnel d’aide et de soutien aux résidents

Ø  Préparer et administrer les thérapeutiques

Ø  Planifier les soins, les bilans biologiques

Ø  Assurer les commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament

Ø  Vérifier les piluliers des résidents

Ø  Gérer, en lien avec la pharmacie, le matériel et la pharmacie de la MAS

Ø  Former et informer les équipes pluriprofessionnelles dans le suivi des diverses pathologies

Ø  Soins de prévention d’éducation à la santé

Ø  Veiller à l’application des procédures et protocoles

Ø  Participer aux diverses réunions (synthèse, projet personnalisé, réunions de travail, groupes de travail…)

Ø  Participer à la rédaction du projet de service

Ø  Participer au suivi des indicateurs nécessaires à l’élaboration des rapports d’activité annuels en appui au cadre socio-éducatif

Ø  Participer activement à la démarche d’autoévaluation et d’évaluation externe de la structure

Ø  Inscrire ses actions au sein d’une équipe pluriprofessionnelle

Ø  Participer à l’accompagnement des parcours d’apprentissage des étudiants infirmiers et aides-

Soignants

Ø  Assurer un suivi et un contrôle du chariot d’urgence

Ø  Contrôler et gérer les matériels et dispositifs médicaux

Ø  Maitriser les logiciels informatiques-métiers (GALA, HM, Cpage)

 

 

 

 

5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

 

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

_ _

_FONCTIONNELS :_

Médecins cheffe de pôle

Référente-direction des structures médico-sociales

Cadre Supérieur de Santé

 

_Hiérarchiques _

FF ou Cadre socioéducatif



Profil recherché :


                              

6. EXIGENCES DU POSTE

 

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