ANALYSTE FONCTIONNEL - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


TA MISSION PRINCIPALE : Concevoir et faire évoluer le logiciel GEF (gestion économique et financière) , du recueil du besoin à la phase d’intégration.

TES ACTIVITÉS  :

* Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires….
* Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles  en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage. 
* Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés
* Rédiger les conditions d’acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel
* Prototyper une application (maquettage d’écrans) et animer des tests utilisateurs
* Assurer le transfert des connaissances vers l’ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation
* Participer à la conduite du changement dans les établissements

Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 21 personnes travaillant de manière collaborative.

Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs.

 



Profil recherché :


TON PROFIL :

* Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs
* Tu es curieux(se) et tu aimes découvrir un nouveau métier
* Tu aimes le travail en équipe
* Tu es force de proposition
* Tu es sensible au milieu de la santé ou au domaine de la finance

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

* Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
* Entretien avec Alexandre GABRY, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines 
* Une seule question : sommes nous compatible ?