Alternance Ingénieur Performance Industrielle H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/10/2026
- Dernière mise à jour
- 09/10/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
A propos de nous
Chez GrandVision France, entité du groupe EssilorLuxottica,
nous sommes experts de la santé visuelle et veillons à offrir à chaque client
une expérience unique, adaptée à ses besoins. À tout âge, une bonne vision est
essentielle : elle influence la réussite scolaire des enfants, la sécurité des
personnes âgées, et bien plus encore. Rejoindre GrandVision France, c'est
intégrer une communauté passionnée et diversifiée, animée par une mission
commune : « Aider les gens à mieux voir pour mieux être. »
Votre rôle
Vous contribuerez à l'amélioration de la performance du site
en accompagnant des projets concrets d'optimisation des processus, des flux et
de l'organisation. Cette alternance vous permettra de développer
progressivement les compétences et la posture attendues d'un futur ingénieur
industriel.
Vos missions Analyser les indicateurs de performance et identifier des
pistes d'améliorationParticiper à des projets d'optimisation des activités de
production et de logistiqueRéaliser des études terrain, observations et analyses de
processusContribuer à la résolution de problèmes et à l'amélioration
de la qualité, des délais et de la productivitéConstruire et mettre à jour des outils de pilotage et
tableaux de bordParticiper au déploiement de nouvelles méthodes, technologies
ou solutions d'automatisation Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des
actions d'amélioration
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7792087
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure de production (Code ROME : H2502)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur industriel / Ingénieure industrielle
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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