Chef d'équipe poseurs de voies / Chef de Canton - Ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.


Le poste :

Vous posez des voies en grand déplacement et vous voulez enfin rentrer chez vous le soir - Vous encadrez déjà une équipe voie et vous voulez avoir votre propre canton ?
Alors, rejoignez notre client, exploitant ferroviaire régional entre Nice (06) et Digne-les-Bains (04), en tant que
Chef d'équipe poseurs de voies / Chef de Canton H/F en CDI à Puget-Théniers (06).
Sa ligne est hors réseau SNCF. Votre canton va de Saint-Martin-du-Var à Puget-Théniers, soit une portion d'environ 30 km.
À ce titre, vos missions sont :

- Maintenir la voie : remplacer les traverses, les rails et le ballast, et entretenir les appareils de voie,
- Contrôler la géométrie de la voie et corriger les défauts de nivellement,
- Effectuer les tournées de sécurité sur votre canton,
- Entretenir les abords de la voie,
- Organiser le programme hebdomadaire de votre équipe et travailler sur la voie avec elle,
- Faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI,
- Former vos agents,
- Rédiger les rapports hebdomadaires et saisir les éléments variables de paie.

Quelques mots sur l'équipe :
Vous encadrez 3 à 4 agents, dont un sous-chef de canton, Franck. Votre responsable, Stéphane, est chef du District et rattaché à Jérôme, responsable Voie et Bâtiments, qui gère environ 40 salariés.


Profil recherché :

Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà posé ou entretenu de la voie : traverses, rails, ballast, appareils de voie ?
Vous savez citer les paramètres de géométrie de la voie, calculer un gauche et corriger un défaut de nivellement ?
Vous avez déjà organisé le travail de 3 ou 4 agents, fait appliquer la sécurité et travaillé avec eux sur la voie ?
Vous abordez un réseau que vous ne connaissez pas avec l'envie d'apprendre ?
Vous savez vous adresser à votre hiérarchie comme à votre équipe avec clarté et respect ?
Vous êtes à l'aise pour rédiger vos rapports chaque semaine et suivre les éléments variables de paie sur ordinateur ?
Vous avez le en cours de validité ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- CDI à temps plein, à Puget-Théniers (06), sans grands déplacements,
- Rémunération brute annuelle entre 32k- et 38k?, selon profil, comprenant un fixe (à partir de 28k- annuel brut), un variable mensuel (environ 350- à 500- bruts mensuels en moyenne), et des primes annuelles (pouvant représenter environ 2800-3300- bruts par an),
- Horaires : 7h30-16h30 l'hiver (15h le vendredi), 6h-14h l'été (12h le vendredi), avec quelques nuits et quelques semaines d'astreintes par an,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés),
- Une participation aux frais de déménagement peut être envisagée.

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne pouvez pas venir à Puget-Théniers tous les jours, ou si vous cherchez encore des indemnités de grand déplacement.
Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Lucas, recruteur chez Charly,
- Un entretien technique avec le Chef de district (N+1),
- Un entretien avec le Responsable Voie et Bâtiments (N+2) et la Responsable RH.

Et c'est tout !