Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/10/2026
- Dernière mise à jour
- 15/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 205 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Prêt(e) à électriser des chantiers ambitieux comme Electricien de chantier, industriel (F/H Vous prenez en main des chantiers variés et contribuez à des installations fiables, sûres et conformes aux attentes des clients Réalisez des installations électriques pour des projets résidentiels, tertiaires et industriels, en garantissant précision et conformité Lisez les plans, anticipez les besoins du chantier particulier, industriel et assurez un contact client clair tout au long des interventions Organisez les opérations, coordonnez les priorités et contrôlez la qualité des réalisations jusqu'à la livraison
Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim poste évolutif sur une embauche Durée: 18/mois Salaire: 15 euros/heure
Horaire : 35/semaine
Description du profil :
Vous êtes un-e électricien-ne de chantier confirmé-e autonome et rigoureux-se prêt-e à piloter des installations électriques exigeantes Vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience et d'un niveau N3P2 minimum Vous maîtrisez les installations électriques en particulier tertiaire et industriel Vous lisez les plans anticipez les besoins et assurez un contact client professionnel Vous détenez un CAP Électricien diplôme d'État ou équivalent et garantissez qualité organisation et sécurité
Contactez Virginie ou Martine chez RANDSTAD 31 place du champ de foire 72300 SABLE SUR SARTHE.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7780473
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne de chantier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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