Chef de Produit Technique Pièces - Matériel de carrière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est une entreprise internationale (Europe, Etats-Unis, Moyen Orient, Afrique) spécialiste du commerce et de la distribution de solutions pour l'industrie et les carrières.

Son activité Pièces Détachées & Services accompagne les exploitants d'installations industriels, du diagnostic de panne jusqu'à la livraison des pièces sur site. Pour structurer et développer cette activité, notre client recrute un Chef de Produit Technique h/f.

Votre rôle
Vous serez l'expert(e) produit de l'activité. Votre mission : savoir quelles pièces proposer, pour quelles machines, auprès de quels fabricants, et lesquelles garder en stock.

Concrètement, vous allez :

* Bâtir la gamme de pièces en repérant celles qui cassent le plus souvent et en proposant de nouvelles références.
* Étudier et faire évoluer les pièces avec le bureau d'études, qui valide chaque référence.
* Recommander les meilleurs fabricants selon la pièce et son usage, pour aider les commerciaux à choisir.
* Participer à la gestion du stock : quelles pièces stocker parce qu'elles se vendent bien, et où le stock est trop important.
* Épauler les commerciaux et aider les clients à identifier la panne et la pièce à remplacer.
* Aller sur le terrain chez les clients pour apporter un regard technique et accompagner les techniciens.

Votre profil

* Vous connaissez le secteur industriel et les machines de carrière sur le bout des doigts et maîtrisez le fonctionnement d'une installation complète : alimentation, pré-traitement, concassage, criblage, lavage, convoyage.
* Vous venez du terrain : chef de carrière, responsable de production, responsable maintenance, ou technicien et ingénieur SAV chez un constructeur ou distributeur de matériel.
* Vous aimez comprendre pourquoi une pièce casse et trouver la meilleure solution.
* Vous êtes à l'aise pour travailler avec les commerciaux, le bureau d'études et les techniciens.
* Parler anglais est un plus.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Un poste neuf, que vous construirez.
* Une entreprise avec une vision long terme et des projets à l'international.
* Une intégration accompagnée.

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel