INFIRMIER - UNITE CHARCOT - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


LE CH CHARLES PERRENS RECHERCHE DÈS QUE POSSIBLIE UN/E INDIRMIER (H/F) POUR SON UNITÉ CHARCOT RELEVANT DU PÔLE BSM.

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :

L'infirmier participe prioritairement, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques hospitalisés sans leur consentement (ASPDT-ASPDRE), quelque soit le mode d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité fermée, avec secteur fermé et modulable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches.
* Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients
* Mise en œuvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travaille en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation)
* S'inscrit dans le projet de l'unité et dans l'organisation spécifique du travail soignant de l'unité.
* Transmissions des éléments utiles.
* Tenue du dossier patient informatisé (DPI).
* Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux...
* Gestion des activités afférentes aux soins.
* Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient.
* Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels.
* Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité.




Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :

* Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique
* Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

* Connaissances des soins infirmiers.
* Connaissances de l'hygiène hospitalière.
* Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie.
* Connaissances de la pharmacologie.
* Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver.
* Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ).
* Connaissance dans la responsabilité professionnelle et des droits des usagers.
* Connaissance de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.
* Connaissance dans les droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière.
* Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière.
* Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes.
* Connaissances du projet de pôle et de l'unité

SAVOIR ÊTRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL, ATTITUDES) :

* Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
* Capacités réflexives et de positionnement professionnel.
* Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à se remettre en question professionnellement.
* Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle.
* Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles.
* Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique.
* Capacité à faire preuve de respect.
* Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel.
* Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité.

SAVOIR FAIRE (SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL, APTITUDES) :

* Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier.
* Savoir argumenter.
* Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI.
* Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé.
* Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients.
* Maitriser les outils informatiques métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal...
* Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

- UNITÉ FERMÉE AVEC PARTIE FERMÉE MODULABLE DE 21 LITS + 1 CHAMBRE DE SOINS INTENSIFS + 1 ESPACE D 'APAISEMENT

- Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local en vigueur

- Horaires variables sur 3 amplitudes, 7 h 45 en journée et 9 h 30 en nuit

o 6h30 - 14h15

o 13h45 - 21h30 ou horaires décalés

o 21h15 - 6h45

- Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M., en fonction des besoins.

- Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital.

- Il(elle) participe aux missions de la suppléance

- Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité