Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur mondial des matériaux de construction qui conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l'eau et de l'énergie , un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI !
Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi - 39H / semaine :
- 5H - 13H (le vendredi 5H - 12H)
- 13H - 21H (le vendredi 12H-19H)
- Pas d'astreinte ni d'équipe de nuit ou de week-end
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et vous assurerez les tâches suivantes :
- La maintenance préventive et curative des installations d'un groupe d'unité de production ;
- Identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux ;
- Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeurs
- Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés
- Transmettre les informations au service concerné
- Participer à la gestion de la GMAO
Rémunération :
- Taux horaire : 17 € brut - selon le profil
- 13e mois
- Prime de panier : 6 € net / jour
- Prime de production
- Prime de Sécurité
- RTT
- Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac pro MEI, MSMA (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle) ou BTS MSP ;
- Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe.
- Habilitations/Certifications : Habilitations BT et H.T., CACES chariot élévateur et/ou pont, nacelle (formations prévues pendant l'intégration au poste).
- Vous avez des bases théoriques solides dans les domaines électriques et mécanique
Vous êtes prêt à relever des défis ? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap