Chargé / Chargée de mission en agriculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

10/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

EntrepriseChambre d'agriculture de région Bretagne : un des rôles stratégiques de la Chambre d'agriculture est d'accompagner l'agriculture dans ses transitions techniques, économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'agriculture de région Bretagne est engagée dans les défis du 21e siècle.Les 17 collaboratrices et collaborateurs de l'équipe « protection des cultures et biodiversité » accompagnent les producteurs sur les thématiques en lien avec la conduite des cultures (protection des cultures, techniques alternatives aux produits phytosanitaires, biodiversité, .) et dans de multiples cadres (prestations individuelles et collectives, formations, programmes nationaux et régionaux, conventionnements avec des organisations de producteurs, projets innovants en agroécologie .).MissionsDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un chargé de mission protection des cultures (h/f), animateur Ecophyto en Bretagne.En tant que chargé de missionanimateur Ecophyto (h/f), vous êtes un acteur clé du plan Ecophyto, volet d'actions incontournable pour accompagner la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires en Bretagne :Vous assurez en binôme la mise en œuvre du plan d'action Ecophyto en lien étroit avec la DRAAF :Coordonner les actions agricoles du plan et en assurer la communicationOrganiser les réunions des instances régionales sur le volet agricoleAppuyer la capitalisation et la valorisation des résultatsFaire le lien avec les partenaires régionaux et les instances nationalesGérer les conventions, suivre les budgets et réaliser les bilans techniques et financiersVous pilotez le projet Ecophyto au sein de la Chambre d'agriculture de Bretagne :Assurer le lien avec les élus agricoles en charge du dossier EcophytoGarantir le déploiement des actions au sein des différents servicesCommuniquer les résultats en interneEn parallèle, pour accompagner les exploitants agricoles dans une transition agroécologique et développer des techniques alternatives, vous conduisez des projets Innovation Recherche et Développement ambitieux, et vous :Animez le projet C4AP (Conseil et Accompagnement à l'Anticipation et l'Adaptation aux Alternatives Phytosanitaires) pour l'accompagnement des conseillers dans le déploiement d'un conseil stratégiqueMettez en œuvre des projets de recherche ou développement en agronomie (contrôle des espèces exotiques envahissantes, aide numérique au désherbage .)Diffusez les résultats, notamment auprès des équipes de conseillers et des agriculteurs (h/f)Assurez le suivi technique et financier des projetsContribuez à la veille scientifique et technique dans le domaine de la protection des cultures et de la biodiversitéCDD de remplacement de 6 mois minimum, à temps plein (39 h), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternitéLieu de travail : Bretagne, idéalement Rennes ou Vannes, avec déplacements à prévoirDate souhaitée de prise de fonction : au plus tard mi-décembre 2026Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentairePrise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %Parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences des nouveaux collaborateursOrganisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrièreÉquilibre vie pro / vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaineLes critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou de toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.