Consultant en Recrutement Sénior H/F - CDI
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/10/2026
- Dernière mise à jour
- 01/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Annuel de 40 000 € à 55 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Matches - Search & Transition
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
MISSION
Dans le cadre du développement de l'activité Management de Transition et Freelancing sur la région parisienne, nous recrutons un Consultant en Recrutement Sénior H/F basé à Marseille, qui aura 3 missions principales :
Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial auprès d'une cible définie :
* Développer, animer, fidéliser un portefeuille client sur les fonctions support : Finance, RH, Sales&Marketing, Juridique ;
* Présenter l'offre Management de Transition / Freelancing ;
* Assurer un conseil permanent.
Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité :
* Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;
* Valider le Match du projet du candidat à celui de l'entreprise ;
* Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d'évaluation ;
* Réaliser les prises de référence.
Animer une communauté de Manager de Transition / Freelance :
* Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;
* Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;
* Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;
* Détecter de nouvelles opportunités Business.
PROFIL
* Compétences demandées : fort sens commercial, capacité à tisser un réseau, gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser, CRM, réseaux sociaux, sens rédactionnel, niveau de discours, communication.
* Profil et qualités recherchées : curiosité intellectuelle, qualités d'écoute et de conseil, recherche de sens et d'utilité, responsable, fiable, intègre, sens du service client, réactivité, fun, plaisir, humour, simplicité.
* Expérience souhaitée en développement commercial d'une offre de services RH en BtoB.
Venez participer à un projet d'entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !
#LI-MATCHES
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7767867
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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