Alternance Chargé de rémunération F/H (H/F)
Offre publiée le 05/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BSCC
- Secteur d'activité
- Autres activités de poste et de courrier (Code NAF 53.20Z)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Lieu de travail
75 - PARIS 01 (Code postal 75001) Voir sur une carte
Description de l'offre
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Dans un contexte de tensions persistantes en recrutement, la Direction des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services-Courrier-Colis met en place une approche ambitieuse pour repenser l'expérience collaborateur. L'équipe en charge des politiques de rémunération et de gestion des talents se focalise sur l'optimisation des processus de rémunération et l'intégration de nouvelles solutions pour garantir une expérience juste et attractive. Le rôle de Chargé de rémunération vise à contribuer activement à ces évolutions stratégiques en apportant un soutien sur les projets en cours.
Le Chargé de rémunération a pour mission de :
Accompagner les équipes RH dans la mise en œuvre des campagnes salariales : préparation, suivi, et analyse des campagnes de révision salariale.
Optimiser les outils de gestion du département Compensation and Benefits : proposer des améliorations des outils existants pour faciliter la gestion des rémunérations et des avantages.
Participer au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l'implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité.
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+4 en cycle grande école ou à l'université.
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL.
Vous avez des compétences en gestion de bases de données.
Vous êtes une personne rigoureuse. Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+4 en cycle grande école ou à l'université.
Maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL.
Compétences en gestion de bases de données.
Vous êtes une personne rigoureuse.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7762043
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1508)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.