Responsable juridique projets internationaux OHADA (H/F)
Offre publiée le 05/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)
- Salaire
- Annuel de 85000,00 Euros à 90000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Fed Group
- Secteur d'activité
- Production d'électricité (Code NAF 35.11Z)
Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.
Lieu de travail
78 - GUYANCOURT (Code postal 78280) Voir sur une carte
Description de l'offre
Je cherche pour un groupe industriel français spécialisé dans la production énergétique sur le continent africain, un(e) responsable juridique projets et contrats internationaux zone OHADA.
Rattaché(e) à la secrétaire générale et en collaboration avec la responsable du pôle corporate, vous soutenez notamment les différents projets sur la zone OHADA et participez aux montages contractuels (PPA, PPP, DSP...) et structures de financement en lien avec les autres services et leur direction (développement, financement, concession, opération).
Par ailleurs, vous serez impliqué(e)s dans le déploiement de la politique de compliance (Sapin II et RGPD) pour l'ensemble du groupe et de ses filiales.
Si vous avez :
* Une expérience concrète et significative en projets d'infrastructures sur la zone OHADA (particulièrement en PPP)
* De solides connaissances en matière d'accompagnement de projets internationaux notamment sur la partie financement et montage contractuel
* Une maîtrise de l'anglais professionnel et juridique
* Une appétence poussée pour les contextes internationaux
* Un très bon relationnel vous permettant d'interagir avec tous types d'interlocuteurs
N'hésitez plus à postuler!
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7761285
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Responsable juridique
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