Chargé(e) de Développement RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

? Vos principales missions :
Support des Responsables RH France, vous intervenez principalement sur des activités administratives liées au développement RH. À ce titre, vos missions incluent :
Le suivi administratif du plan de formation (saisie et mise à jour des données, convocations, relations avec les organismes, suivi des factures et justificatifs, montage des dossiers de financement OPCO, préparation des bilans et reportings)
Le suivi des dossiers AT/MP (rédaction des courriers de réserve, suivi des recours CRA.)
Le suivi des indicateurs RH et préparation de reportings (effectifs, absentéisme, formation, recrutement.)
L'appui à la mise en œuvre des projets RH transverses (GEPP, onboarding, outils SIRH)
Une contribution aux recrutements (profils techniques et fonctions support) : diffusion des offres, présélection, coordination des entretiens
Ce poste est avant tout opérationnel, rigoureux et centré sur l'exécution fiable des missions et tâches RH. Il s'inscrit dans une logique d'appui au bon fonctionnement du service.

 ·         Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
·         Expérience préalable en administration RH, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel
·         Grande rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans la gestion des priorités
·         Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) ; la connaissance d'un SIRH est un atout
·         Sens du service, discrétion et goût pour le travail en équipe
¿ Ce que nous vous proposons :
Une mission responsabilisante au sein d'une équipe RH dynamique et engagée
Une expérience riche en projets et en interactions opérationnelles

Vous êtes passionné(e) par les sujets RH et souhaitez contribuer activement à la performance sociale une société industriel ?
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