Infirmier ou puériculteur réanimation néonatale - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Descriptif du poste :
La néonatologie est une spécialité pédiatrique qui prend en charge les nouveau-nés de moins de 28 jours de vie, nés à terme (entre 37 et 41 semaines d'aménorrhée +/
-6 jours), prématurés (avant 37 semaines d'aménorrhée) ou post-matures (après 42 semaines d'aménorrhée).

Missions du service :
Accueillir et prendre en charge :

-en période néonatale les nouveau-nés prématurés (à partir de 24 semaines d'aménorrhée) ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),
-en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d'hospitalisation.

Connaissances requises :
Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur :

-Techniques de soins spécifiques au service,
-Pharmacologie spécifique à la néonatologie
-Maîtrise des calculs de doses,
-Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),
-Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :
Capacités organisationnelles attendues :

-Organiser son travail en fonction de l'activité,
-Savoir prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,
-Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
-Faire preuve de rigueur,
-Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues :

-Travailler en équipe pluridisciplinaire,
-Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
-Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence :
rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité.
-Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge :
prématurité, nouveau-né malade Postulez sur le site carrière :
https:
//ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224049?idt=159

Contrat :
CDI