CADRE DE SANTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Descriptif :
L'EHPAD les Consuls de Martel comprend 103 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en hébergement temporaire pour 90 agents dont une unité protégée de 15 places.

Un PASA en cours d'ouverture.

Rattaché au GHT du Lot, il est également en direction commune avec le C.H.

de St Céré et le C.H.

de Gramat.

L'EHPAD recrute :
Un Cadre de santé (H/F) Le /la Cadre de Santé est chargé (e) de l'organisation et de la coordination de l'activité médicale et paramédicale au sein de l'établissement.

En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l'encadrement des équipes soignantes et met en uvre les moyens de l'établissement, en veillant à la qualité des prestations et prises en charge, sous la responsabilité de la Directrice et du Médecin Coordonnateur et/ou les médecins traitants.

Missions du poste :
Management, organisation et coordination des soins aux personnes accueillies en lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur et/ou les médecins traitants :

-Définir une organisation de soins à partir des activités déterminées en tenant compte des valeurs du projet d'établissement et en assurer le contrôle et la continuité,
-Tisser les liens entre l'équipe, le résident et son entourage,
-Gérer l'administration des résidents en lien avec la responsable administrative
-Élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins infirmier en synergie avec le projet médical,
-Coordonner l'élaboration et l'évaluation régulière des plans de soins individualisés,
-Assurer le contrôle de la réalisation des plans de soins,
-Veiller à l'exécution des prescriptions médicales,
-Gérer les interactions avec les divers réseaux,
-Garantir et évaluer la qualité des soins infirmiers et en assurer la continuité,
-Participer à l'élaboration des protocoles de soins et en contrôler l'application.

Management et gestion des ressources humaines :

-Assurer la continuité du service en lien avec la responsable administrative
-Gérer les plannings de l'équipe soignante et hôtelière
-Mettre en place une organisation rigoureuse du travail,
-Faciliter la réflexion de l'équipe
-Assurer la gestion des conflits et être garant de l'éthique soignante,
-Créer un contexte de travail favorable entre les différents services
-Recruter les nouveaux agents en concertation avec l'adjointe des ressources humaines
-Conduire les entretiens annuels individuels des agents.

Gestion du matériel et des locaux en collaboration avec la Direction :

-Garantir les moyens nécessaires au fonctionnement de la structure,
-Veiller à l'intégrité de ces moyens,
-Anticipation des demandes et besoins nécessaires à la bonne prise en charge des résidents accueillis,
-Être moteur et source de proposition dans la démarche qualité Profil de poste :
Diplôme de Cadre de santé ou équivalent Savoir-faire :

-Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD,
-Connaissance des droits des résidents en EHPAD,
-Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projets,
-Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir être :

-Bonnes capacités managériales,
-Loyauté
-Dynamisme
-Collaborer avec l'équipe d'encadrement dans un souci de cohérence et de cohésion,
-Esprit d'analyse et de synthèse,
-Capacité à hiérarchiser les priorités,
-Intelligence relationnelle,
-Capacité d'écoute,
-Savoir gérer les conflits,
-Discrétion,
-Capacité à se remettre en question,
-Aptitude à argumenter et à défendre ses idées et ses projets,
-Adaptabilité aux changements.

Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible.

-Forfait cadre
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur
-Temps complet
-Repos fixes
-Gardes administratives EHPAD LES CONSULS Evelyne Certes
-Adjoint des Cadres aux Ressources Humaines *

Contrat :
CDI;Mutation