Chargé du recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 000 € à 2 200 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Votre agence THI Les Milles recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) afin de renforcer son équipe en interne.

Ce poste se situe à Aix-en-Provence - Les Milles (13 Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des salariés intérimaires et participez activement au suivi quotidien des besoins de nos entreprises clientes.

Directement rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards,***Assurer le sourcing actif des candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et différents outils de recrutement,***Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement,***Sélectionner et proposer les profils correspondant aux besoins des clients,***Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des intérimaires Assurer le suivi des candidats et intérimaires avant, pendant et après leurs missions,***Développer et entretenir un vivier de candidats adapté aux métiers recrutés par l'agence,***Participer à la fidélisation des intérimaires et à la qualité de la relation avec les entreprises clientes.

Description du profil :

Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un profil ayant les connaissances et compétences suivantes Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement , en agence d'emploi ou dans un environnement RH,***Vous êtes à l'aise avec le sourcing et la recherche active de candidats Vous appréciez le contact téléphonique et savez mener un entretien de recrutement,***Vous possédez un bon relationnel et êtes capable de comprendre rapidement les besoins d'un client,***Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément,***Vous appréciez les environnements dynamiques où les priorités peuvent évoluer rapidement,***Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les jobboards et outils de recrutement.