Formateur - Piloter les différents régimes : retraite, prévoyance, santé - Freelance H/F - ANGERS

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 28, 29 et 30 octobreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :


Comprendre les régimes de retraite, prévoyance et frais de santé : mécanisme des cotisations et prestations
Maîtriser l'impact des évolutions législatives
Accompagner les départs à la retraite et piloter les comptes de résultats


Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION


Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJOUR 1

Matin

Le Régime général de la Sécurité Sociale


Les mécanismes de fonctionnement
Les impacts des réformes des retraites
Surcote, décote, carrières longues, pénibilité, majorations, retraite progressive, cumul emploi/retraite
Le compte personnel de prévention de la pénibilité


Après-midi

La Retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco


Champ d'application professionnel
Les régimes de retraite Agirc-Arrco :
cotisations, modes de calcul de la retraite, garantie minimale de points, CET, AGFF et cotisation Pôle emploi
Majorations de points, rachat de pointsJOUR 2

Matin

La Retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco


Réversion de la retraite
Reconstitution de carrière
Liquidation et paiement des retraites
Validation des services passés
Cumul emploi/retraite
Dispositif sur les carrières longues
Les impacts des réformes des retraites


Après-midi

Régimes de retraite facultatifs par capitalisation


Retraites à cotisations définies (Art.83 CGI)
Retraites à prestations définies (Art.39 CGI)
Epargne salariale : PEE, PERCO
Alimentation : volontaire et abondement, employeur et salarié
Prestations au terme : rente, capital
Approche fiscale et sociale
Comité de surveillance
Mise en place : accord collectif, référendum, DUEJOUR 3

Matin

Choisir un régime de prévoyance et de santé collectif


Les différents régimes : décès, incapacité, invalidité, rente de conjoint, rente éducation, rente d'orphelin, frais de soins de santé (mutuelle)
Les contrats responsables : obligations et avantages
La couverture minimale complémentaire santé légale (panier de soins)


Après-midi

Choisir un régime de prévoyance et de santé collectif


Comment négocier et re-négocier un contrat ?
Coût et niveaux des garanties de ces régimes
Piloter les comptes de résultats
Loi Eckert et projet de reste à charge zéroFIN DE LA FORMATION


Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici