Agent d'encadrement en électricité (H/F)
Offre publiée le 05/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
92 - CHATILLON (Code postal 92320) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Manager Département Installation Courant Faible h/f
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement de projets ferroviaires d'envergure ? Rejoignez Siemens Mobility et prenez la direction du département Installation Courant Faible , un acteur essentiel de la mise en service des infrastructures de transport urbain.
Votre mission : développer, fédérer et transformer
À la tête du département Installation Courant Faible , vous pilotez les études , la réalisation et les recettes des installations , garantissant ainsi la mise à disposition d'installations opérationnelles aux équipes essais. Vous veillez à la qualité des travaux pour optimiser les interventions sur site et assurer le respect des jalons de mise en service .
Vous encadrez une équipe de projeteurs et de conducteurs de travaux , en veillant à une organisation fluide et efficace de nos activités sur nos projets. Vous apportez les ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires à la réussite des chantiers et accompagnez la transformation de l'équipe avec trois enjeux majeurs :***Fédérer : Vous insufflez une nouvelle dynamique pour renforcer la cohésion et fluidifier la gestion des activités.
* Valoriser et communiquer : Vous aidez les équipes à mieux structurer et rendre visibles les avancements et améliorations, tant en interne qu'en externe, pour améliorer la transparence et la reconnaissance du travail accompli.
* Accompagner la transformation digitale : Vous participez au déploiement d'outils numériques , pour moderniser les méthodes de travail et optimiser la gestion des projets.
Ce poste requiert une présence partagée entre les bureaux de Siemens Mobility à Châtillon et les sites clients , afin de rester au plus proche des équipes et des enjeux opérationnels.
Châtillon (92) - CDI, cadre
Vos atouts : leadership terrain et esprit d'innovation
Un leader fédérateur***Vous savez rassembler une équipe , créer une dynamique positive et accompagner le changement.
* Excellentes compétences en communication , tant avec les équipes qu'avec les clients et partenaires.
* Proactif(ve), vous proposez et mettez en œuvre des améliorations concrètes .
* Vous veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité.
Un profil opérationnel***Expérience confirmée en management d'équipes terrain dans le domaine de la construction ou de l'installation en courants faibles (ferroviaire idéalement).
* Connaissance des études d'installation, des contraintes chantiers et de la gestion des sous-traitants .
* Vous êtes à l'aise avec les chiffrages, la gestion financière et contractuelles des projets.
* Vous avez la capacité à rédiger des dossiers techniques et à accompagner vos équipes sur les aspects méthodologiques.
Un acteur dans un environnement international***Anglais courant requis pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique : Vous jouez un rôle clé dans la transformation et l'efficacité de l'équipe Installation Courant Faible .
Des défis stimulants : rapprochement des équipes études des autres sites SIEMENES MOBILTY en France, transformation digitale, évolution des méthodes de travail. Vous pilotez l'évolution du département.
Un environnement technique de haut niveau : Siemens Mobility est à la pointe des solutions de mobilité urbaine.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7727586
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique (Code ROME : H2501)
Autre appellation de l'offre : Agent(e) d'encadrement en production matériels électriques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.