Responsable Habitat Inclusif H/F Villa Marina

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2350.0 Euros à 2600.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure ses missions avec le soutien de l'équipe Exploitation et des services support.
1) Vos fonctions de manager vous amènent à :
- Recruter, animer, développer, évaluer et fidéliser votre équipe,
- Gérer les plannings, récolter les variables de paie,
- Animer les réunions d'équipe,
2) Être garant de la bonne gestion de l'habitat :
- Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les proches et responsables légaux,
- Optimiser l'occupation de la villa dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
- Organiser les séjours temporaires dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
- s'assurer de l'équilibre ''heures facturables/plannings intervenants'',
- réaliser des reporting fiables afin de permettre une facturation de qualité,
- piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux),
3) Être garant du respect du cadre réglementaire :
- Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)
- Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables
- Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes
4) Être garant du bon déploiement du projet :
- Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie,
- Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie, notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),
- Animer les réunions des colocataires,
- Favoriser la vie en collectivité,

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre savoir-faire - Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter,
- Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires,
- Vous savez créer une relation éducative personnalisée,
- Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,
Votre savoir-être
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Votre disponibilité,
- Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les clients, les intervenants, votre hiérarchie, les équipes du siège, les familles, les institutionnels,
- Votre sens de l'écoute et de remise en question,
- Votre capacité d'adaptation.