Responsable logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas intégrer l'humain dans vos projections d'organisation Mais si vous savez être à l'écoute des différents acteurs d'un centre de distribution pour assurer un service de qualité chez nos clients, on vous attend Car chez Elis, nos Responsables Logistique mettent tous les moyens en oeuvre pour livrer nos clients et contribuer à la qualité de nos prestations.


Vous construisez les plannings des chauffeurs et optimisez les tournées de livraison grâce à des outils performants,


Vous recrutez, animez et encadrez l'équipe logistique composée de 10 chauffeurs (poids lourd et véhicules légers Vous assurez une présence terrain quotidienne et débriefez avec les chauffeurs,


Vous êtes garants de tous les aspects sécurité au sein du service,


Vous gérez la flotte de véhicules (dimensionnement, respect des obligations légales, entretien De l'organisation, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente Oui, Alors c'est par ici


Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,


Un accompagnement en formation,


Un salaire fixe annuel à partir de 32 000 euros et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs,


De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale,


Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations Description du profil :

Formation à partir de Bac +2, idéalement dans les domaines de la logistique, de la supply chain ou du transport.


Expérience d'au moins 2 ans dans un environnement logistique.


Bonne connaissance des flux logistiques, de la gestion des stocks et des opérations d'entrepôt.


Capacité à analyser les indicateurs de performance et à proposer des actions d'amélioration.


Capacité à encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe.


Excellentes qualités relationnelles et de communication.


Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.


Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultats.


Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement opérationnel.


Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.


Si comme Manuela et Francis, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en logistique transport et vous savez unir les maillons d'une chaine grâce à votre management de terrain, direction ELIS.