Chef de chantier jardins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1800.0 Euros à 2900.0 Euros - 1 800 à 2 900 € par mois

1 800 à 2 900 € par mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Chef de Chantier Aménagements Paysagers (H/F)


Création paysagère


CDI Acteur reconnu dans le domaine du paysage, notre client accompagne une clientèle de particuliers dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement extérieur sur mesure. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses réalisations, à l'esprit d'équipe et au développement des compétences de ses collaborateurs. En tant que Chef de Chantier Aménagements Paysagers, vous assurez l'organisation et la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés.


À ce titre, vous Organisez et coordonnez les travaux sur chantier Encadrez et accompagnez une équipe d'ouvriers paysagistes Analysez les plans et documents techniques préparés en amont Répartissez les tâches et veillez au respect des délais et de la qualité d'exécution Participez activement aux travaux d'aménagement : terrassement, maçonnerie paysagère, clôtures, plantations, engazonnement, etc Assurez le lien avec les clients tout au long du chantier Veillez au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des opérations.


Vous disposez d'une expérience réussie dans les travaux paysagers et souhaitez évoluer sur une fonction mêlant terrain, organisation et management d'équipe.


Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre polyvalence et votre réactivité face aux imprévus Votre sens du service et votre excellent relationnel client Votre esprit d'initiative et votre goût du travail bien réalisé.


Permis B exigé. Le permis BE constitue un atout supplémentaire.


Ce que propose l'entreprise Rémunération selon expérience et compétences Rémunération des temps de trajet Prime d'ancienneté Intéressement Primes diverses Épargne retraite complémentaire Parcours d'intégration structuré Formations techniques et réglementaires régulières Outils RH digitalisés Moments de convivialité et événements d'équipe.


Poste à pourvoir dès que possible en CDI.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap