technicien de maintenance industrielle H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

07/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 38400.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

En tant que Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F, vous avez pour missions :
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques industrielles.
* Diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements de production.
* Intervenir sur les pompes, moteurs, variateurs de vitesse, éclairages industriels et chaînes de fabrication automatisées.
* Effectuer les consignations électriques BT et HTA dans le respect des procédures de sécurité.
* Assurer les rondes quotidiennes et le contrôle des appareillages.
* Respecter et suivre les plannings de maintenance préventive.
* Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention.
* Identifier les axes d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité et la performance des installations.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les clients du site.
* Participer au système d'astreinte hebdomadaire.
* Garantir l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Formation Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent dans les domaines de l'électricité industrielle et/ou de l'instrumentation.
* Expérience de 3 ans minimum après un BTS ou 5 ans minimum avec un niveau Bac dans la maintenance industrielle.
* Expérience sur sites chimiques, pétrochimiques ou industriels fortement appréciée.
* Bonne maîtrise du dépannage électrique industriel et de la remise en service d'installations de production.
* Connaissances en instrumentation industrielle appréciées.
* Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions rapidement.
* Excellent relationnel et sens du service client.

CDI basé à Martigues avec interventions sur le site de Salin-de-Giraud.
* 13ème mois.
* Prime d'intéressement et participation.
* Prime d'astreinte.
* Prime panier repas.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
* Parcours de formation interne et perspectives d'évolution.
* Comité d'entreprise attractif.
* Horaires : 7h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00