Apprenti chef de chantier H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 04/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Eiffage

Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Secteur d'activité
Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a. (Code NAF 42.99Z)

Lieu de travail

14 - CAEN (Code postal 14000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Missions

* Prise en main et paramétrage du logiciel de gestion de stock pour répondre aux besoins de l'entreprise.
* Réalisation d'un inventaire physique sur l'ensemble du territoire national.
* Saisie des données d'inventaire dans le logiciel.
* Déploiement du logiciel au sein de l'entreprise.
* Participation à la réalisation de chantiers de pose de balisage (organisation du chantier / contrôle de la qualité / travail avec les équipes.)
Informations complémentaires



Diplôme préparé : BTS spécialisé dans les travaux publics / logistique

La durée : 2 ans

Lieu : Senozan

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7708933

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier (Code ROME : F1202)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante chef de chantier

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS