Chef(fe) de produits touristiques (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

7 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - mutuelle

mutuelle

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Offre d'Emploi : Chef / Cheffe de Produit Tourisme (F/H)

À propos du poste Sous la responsabilité de la direction de l'offre, vous êtes le pilier de la création et du développement de notre gamme de voyages. De l'idée initiale jusqu'à la mise en vente, vous concevez des séjours attractifs, rentables et adaptés aux attentes des voyageurs d'aujourd'hui.

Vos missions principales:

1. Analyse & Conception de l'offre Veille & Étude de marché : Détecter les nouvelles tendances du secteur touristique, analyser la concurrence et identifier des opportunités de développement.
Création de séjours : Imaginer et structurer des produits thématiques variés (culture, aventure, bien-être, gastronomie, etc.) tout en définissant le contenu des prestations et le cadre budgétaire.
2. Négociation & Achats Sourcing & Partenariats : Rechercher, sélectionner et négocier avec les meilleurs prestataires (hébergeurs, transporteurs, guides, réceptifs).
Optimisation : Veiller au respect des normes de qualité tout en garantissant des tarifs compétitifs et de bonnes marges.
3. Gestion de projet & Lancement Coordination interne : Piloter l'avancement des projets en lien avec les équipes Achats, Juridique, Production et Communication pour garantir le respect des délais.
Support commercial : Rédiger les descriptifs de voyages, concevoir les argumentaires de vente et alimenter les supports promotionnels.
4. Suivi de performance & Amélioration Analyse des résultats : Renseigner et analyser les indicateurs clés de performance (volume de ventes, rentabilité, taux de marge).
Qualité & Évolution : Analyser les retours clients, corriger les dysfonctionnements et ajuster/tester continuellement l'offre pour garantir un niveau de satisfaction élevé

Salaire : de 35 à 40KEUR annuel (base 39 H) selon expérience du profil.




Profil recherché Expérience : Formation supérieure en Tourisme, Commerce ou Marketing (Bac+3 à Bac+5) avec une première expérience réussie sur un poste similaire (chez un tour-opérateur, une agence de voyages ou un réceptif).
Compétences clés :
Anglais bilingue (voire une troisième langue)
Maîtrise des techniques de négociation et de la construction tarifaire d'un séjour.
Bonnes capacités rédactionnelles et sensibilité marketing.
Aisance avec les outils informatiques du secteur( Canva, InDesign... ).
Qualités personnelles : Écoute, rigueur, esprit d'analyse, créativité et excellent relationnel.