Chef du Service Juridique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du conseil
: un(e) CHEF DU SERVICE JURIDIQUE (H/F), dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes en contact avec les
filiales à l'international et contribuez aux projets stratégiques du
Groupe.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales missions
seront les suivantes :

* PILOTAGE ET COORDINATION :

* Assurer un rôle de chef de projet juridique sur les opérations
stratégiques (Corporate, M&A, restructurations, levées de fonds...)
;
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des conseils juridiques
externes dans tous les pays d'implantation du groupe ;

* DOCUMENTS JURIDIQUE ET CONTRATS :

* Mettre en place et maintenir une base de données de Contrats
Groupe ;
* Superviser la centralisation et le suivi des contrats clients et
fournisseurs ;
* Valider et/ou rédiger les principaux documents contractuels, en
lien avec les équipes opérationnelles ;

* CORPORATE ET GOUVERNANCE :

* Organiser les assemblées générales et les conseils de
suirveillance en lien avec les dirigeants et commissaires aux comptes ;
Gérer les nombreuses opérations sur le capital (augmentation, réduction, émissions de valeurs mobilières, etc.) ;

Compliance :

Participer au déploiement du dispositif Sapin II ;
Suivre et animer les actions de mise en conformité au sein du groupe.

De formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit des
Sociétés, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum,
idéalement dans contexte international.

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens
de la confidentialité.

Vous avez une forte culture Corporate et une appétence pour le M&A.

La maitrise de l'anglais est requise.