Consultant Paye H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePOURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE , c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous vous proposons :
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nousp>Description du posteDans le cadre de vos missions, vous serez à même de :Réaliser des diagnostics de conformité de la paie et des charges sociales au regard des règles légales et conventionnellesApporter au client votre expertise Paie afin de l'accompagner dans la définition des plans d'actions à mettre en œuvreAider à la formalisation de réglementaires de paie et de procédures d'administration du personnelQualificationsVous êtes diplômé(e) d'un Master dans le domaine RH, Paie, Droit social ou d'une école de commerceVous avez au minimum 5 années d'expériences, idéalement acquises en cabinet de conseilVous maîtrisez les enjeux réglementaires des diagnostics Paie et vous êtes force de propositions sur vos préconisationsVous savez adapter votre communication à toutes situations et interlocuteursInformations supplémentaires