CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Seine Saint-Denis Habitat recrute un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale H-F pour son service d'Accompagnement Spécifique au sein de l'agence de Romainville. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :Assurer l'expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées par la Commission d'attribution logement en amont afin de déceler toute fragilité liée au parcours résidentiel du futur locataire et ce dès l'entrée dans les lieuxAccompagner les locataires présents en situation sociale complexe dans le cadre d'un travail en transversalité avec lien avec les différents services interne à l'office (recouvrement, attributions, proximité, maitrise d'œuvre sociale.)Réaliser le diagnostic social des ménages rencontrés, préconiser des solutions adaptées dans le cadre d'un plan d'action, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d'actionEffectuer des entretiens, y compris dans le cadre de visites à domicileAssurer le contrôle de la mise en place effective des mesures d'accompagnement ASLL/ AVDL des ménages signalésInformer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations afin de favoriser le maintien dans les lieuxEntretenir et développer les relations avec le réseau des partenaires et les services internesMobiliser les dispositifs d'insertion sociale et de droits communs adéquats pour les ménages pris en chargeAssurer la saisie informatique de l'activité et la tenue de tableaux de bord (suivi des ménagesTravailler en co référence avec les CESF des autres secteurs Impayé locatif et Relogement sur certaines situations complexes. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...Forte dynamique de promotion interneFormation continueMais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifsTélétravailPrime d'intéressementPrime d'ancienneté32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travailRemboursement titre de transport à hauteur de 50%Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirsRestaurant d'entreprise sur siteComité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.