Technicien de maintenance immobilière H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de la mission:À propos de CDC Habitat :Acteur leader dans le secteur de l'immobilier locatif d'intérêt général avec une longue tradition d'excellence et d'innovation. Dans le cadre de notre engagement continu envers la sécurité, la prévention des risques et l'innovation, nous recherchons un technicien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.Description du poste :Rejoindre notre équipe en tant que Technicien Bac+2/3 en sécurité et innovation!Vous serez un acteur essentiel au sein de la Direction Interrégionale Nord Est, où votre expertise contribuera à la prévention des risques et à l'innovation. Vous serez au coeur de la transformation de notre approche sécuritaire et de l'intégration de technologies de pointe pour enrichir l'expérience de nos résidents et utilisateurs.Vos Missions clés :. Devenez notre Expert Sécurité : En tant que référent, vous guiderez les équipes dans la mise en place des normes de sécurité et l'application de plans d'action préventifs. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la sécurité de tous.. Support Technique : Diagnostiquez et résolvez des problèmes techniques pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Votre expertise sera précieuse pour nos agences.. Référent technique : Apportez votre savoir-faire dans la gestion des foyers, EHPAD et résidences services. Vous serez le point de contact pour des solutions adaptées.. Innovateur au quotidien : Explorez des solutions novatrices pour améliorer nos performances immobilières et qualité de service. Votre créativité sera mise à l'honneur!Avantages :§ Intégration dans une entreprise reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation.§ Opportunité de jouer un rôle central dans l'évolution de notre approche sécuritaire et de nos solutions innovantes.§ Environnement de travail dynamique favorisant le développement professionnel et la créativité.§ Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de progression.Avantages sociaux :. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté).. Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an.. Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation etintéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance.. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%.. Compte Epargne temps.. Titres restaurant.. Mutuelle familiale et prévoyance.. Prestations CSE.