Un(e) Comptable F/H - Camping Les Sablons

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

05/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Comptable H/F !



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable H/F en CDI, pour rejoindre notre service comptable.

Sous la supervision de la Responsable Comptable, vous participerez à la gestion quotidienne de la comptabilité ainsi qu'au suivi administratif et financier de l'entreprise.



Votre mission principale :

Assurer la tenue, le contrôle et le suivi des opérations comptables et administratives, dans le respect des procédures et des échéances, afin de garantir la fiabilité des données financières.



Vos missions seront les suivantes :



1. Comptabilité générale et analytique

- Saisir, contrôler et comptabiliser les opérations comptables courantes.
- Assurer le lettrage, le pointage et la justification des comptes.
- Gérer et comptabiliser les notes de frais.
- Assurer le suivi des immobilisations.



2. Comptabilité fournisseurs

- Intégrer et comptabiliser les factures fournisseurs via notre outil de dématérialisation ACS.
- Identifier et traiter les éventuelles anomalies ou litiges avec les fournisseurs.



3. Comptabilité clients

- Établir et comptabiliser les factures clients.
- Assurer le suivi des éventuels dossiers de contentieux.



4. Suivi des caisses - en période d'ouverture du camping

Pendant la période d'ouverture du camping, vous assurez le suivi et le contrôle des opérations de caisse :

- Contrôler quotidiennement les caisses des différents points de vente.
- Identifier, analyser et suivre les éventuels écarts de caisse.



5. Suivi administratif et reporting

- Assurer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs.
- Participer à la gestion administrative courante du service.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.



Point pratique :

Cette opportunité est un CDI à temps plein 35H sous modulation du temps de travail, au statut employé.Votre savoir-faire :

Formation

- Formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, Gestion ou Finance : BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA, DCG, Licence professionnelle ou équivalent.

Expérience

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Une expérience dans un environnement multi-sociétés et/ou multisites serait appréciée.

Compétences techniques

- Maîtrise d'Excel, (recherches et tableaux croisés dynamiques).
- Maîtrise d'un logiciel comptable ; la connaissance de Sage 100 et de ses modules serait un plus.
- Une connaissance des outils de dématérialisation des factures fournisseurs est appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- Rigueur et votre fiabilité, dans l'ensemble des missions qui vous sont confiées ;
- Sens de l'organisation, vous permettant de gérer efficacement vos priorités ;
- Réactivité, face aux imprévus et aux différentes sollicitations ;
- Esprit d'analyse et de contrôle, garantissant la qualité et la fiabilité de votre travail ;
- Discrétion et respect de la confidentialité, indispensables dans votre environnement professionnel ;
- Esprit d'équipe, favorisant la collaboration et l'entraide ;
- Aisance relationnelle et qualité de communication, aussi bien en interne qu'avec les interlocuteurs externes ;
- Polyvalence et capacité d'adaptation, vous permettant d'évoluer avec agilité face aux différentes situations et aux changements.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage les valeurs humaines et écologiques du Camping Les Sablons :

Comprendre avant d'agir, coopérer, innover, valoriser les ressources, cultiver la bienveillance et l'efficacité durable sont les valeurs qui guident votre approche.

Avantages
- - Une remise est accordée à nos salariés sur les points de vente (restauration et commerces). - Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de participation et d'intéressement. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Votre engagement et votre attitude vous ouvrent droit à des avantages comme l'accès aux installations du camping. - Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement convivial, au cœur d'un établissement familial et engagé dans une démarche de tourisme durable.