Kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

05/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 14000.0 Euros à 18000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Auprès des résidents :- Réaliser des bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des résidents- Mettre en place des prises en charge individuelles adaptées aux besoins, aux capacités et aux objectifs de chaque résident- Prévenir et limiter la perte d'autonomie liée au vieillissement et à la dépendance- Entretenir et améliorer les capacités motrices, musculaires et articulaires- Travailler la marche, l'équilibre, les transferts et les déplacements afin de favoriser l'autonomie au quotidien- Participer à la prévention des chutes et à la sécurisation des déplacements- Accompagner les résidents dans le maintien de leurs capacités fonctionnelles et leur participation aux activités de la vie quotidienne- Assurer la traçabilité des prises en charge et participer au suivi du projet personnalisé du résident Auprès des équipes :- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès des équipes : chutes, maintien de l'autonomie, etc- Proposer des recommandations pour favoriser le maintien de l'autonomie dans les soins et les actes de la vie quotidienne Horaires : Temps partiel 40% : 2 jours par semaineRémunération : Reprise d'ancienneté - fourchette : 2500 - 3500 € brut par mois pour un temps pleinPrime de fin d'année

Description du profil Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée- Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe - Sens de l'observation et capacité d'adaptation

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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
Ticket restaurant : Oui