ASSISTANT RECRUTEMENT (F/H) - CAEN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
 
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de l'équipe ressources humaines de la Coopérative et de la branche agriculture, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la politique recrutement.
Vos responsabilités :
Recrutement :
Assurer le suivi administratif des dossiers recrutements, avec notamment la rédaction et publication des annonces de la branche
Gérer le recrutement opérationnel des postes au siège de Caen (CDI, CDD, Alternances, Stagiaires) de l'évaluation du besoin à l'intégration du candidat
Accompagner l'ensemble des acteurs recrutement sur les évolutions de l'applicatif recrutement (outils, processus, communication RH, etc.)
Organiser les journées d'intégration des nouveaux entrants (4 à 5 / an)
Participer à des évènements emplois
Participer au développement de la stratégie relations écoles
Administratif :
Assurer le suivi administratif des dossiers stagiaires
Assurer le suivi des recherches de reclassement
Tenir à jour et rédiger des procédures et modes opératoires
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
De formation Bac +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
De nature efficiente, dynamique et volontaire, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité, d'implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes également force de proposition en termes d'optimisation d'organisation et contribuez efficacement à l'amélioration de la performance des processus et procédures RH en lien avec votre mission.
Vous maitrisez la suite Office 365 (Word, Powerpoint, Excel)
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.