Gestionnaire de copropriété (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Cliff Jobs recrute pour l'un de ses clients, un administrateur de biens reconnu, intégré à un grand groupe immobilier, un(e) Gestionnaire de Copropriété Confirmé(e) en CDI pour son agence située au Plessis-Robinson (92 Sud).
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriété et que vous souhaitez évoluer au sein d'un syndic bien structuré, cette opportunité est faite pour vous !
Pourquoi rejoindre ce syndic ?
-Une agence à taille humaine où règnent proximité, entraide et écoute.
-Une équipe soudée et bienveillante, au sein d'un environnement stable et stimulant.
-Un portefeuille équilibré et bien suivi, avec une vraie autonomie dans votre gestion.
Vos missions
En tant que gestionnaire de copropriété, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'environ 1 500 lots répartis sur une quarantaine d'immeubles, avec l'appui d'un(e) assistant(e) et d'un comptable dédié :
-Préparation, convocation et animation des Assemblées Générales.
-Mise en oeuvre des résolutions votées et suivi des décisions.
-Relation étroite avec les copropriétaires et conseils syndicaux.
-Suivi technique : demandes de devis, gestion des prestataires et travaux.
-Élaboration et gestion du budget prévisionnel, suivi des charges et des dépenses.
Description du profil :
-Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, au sein d'un syndic / administrateur de biens.
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client.
-Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Conditions proposées
-CDI - Temps plein
-Rémunération attractive : 45 000 à 55 000 EUR brut annuel, selon expérience
-Poste basé au Plessis-Robinson (92 Sud) - facilement accessible en transports
-Portefeuille bien structuré + soutien quotidien d'une équipe compétente
Formation
-Bac +2 minimum (immobilier, juridique, professions immobilières...)