CADRE DE SANTE EHPAD POLE JOUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/10/2026

Dernière mise à jour

04/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d'Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute un cadre de santé (F/H) EHPAD et pôle jour à compter du 1er septembre 2026.

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Domme accueille 87 résidents en hébergement permanent, 4 résidents en hébergement temporaire, dispose d'une place d'hébergement temporaire d'urgence, de 6 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et un pôle d'activité et de sons adaptés (PASA) de 14 places.

L'équipe se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de services hospitaliers et d'une secrétaire médicale.

DESCRIPTIF Le cadre de santé participe et contribue à la mise en place et au suivi des objectifs et orientations du projet d'établissement dans toutes ses composantes et notamment ceux du projet d'accueil du résident en EHPAD dans le respect du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens.

Il exerce ses missions en étroite collaboration avec la Directrice déléguée de site, avec la direction des soins, l'équipe d'encadrement et tous les personnels médicaux, administratifs et techniques.

Il rend compte de son activité annuellement.

Missions principales Gestion de l'EHPAD, encadrement de proximité :
Décliner le projet d'accueil du résident en tenant compte des recommandations de l'HAS et du CPOM (moyens et ressources) en relation avec la direction déléguée et la direction des soins.

Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de l'EHPAD selon les axes prévus par le projet et le rapport de l'évaluation externe, ceci en veillant à l'optimisation des ressources et équipements dédiées, dans le respect des contraintes.

Participer à la mise en uvre de l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles de l'EHPAD ainsi que de la gestion des risques et des fragilités du résident.

Participer à la politique institutionnelle.

Participation au projet institutionnel en lien avec la directrice déléguée et la direction des soins :

- Participer à la formalisation et la déclinaison du projet de soins de l'établissement,
-Participer aux groupes de pilotage des processus gestion du dossier de soins, management de la qualité et de la gestion des risques, management de la qualité et la sécurité des soins,
-Participer au pilotage de la gestion du risque infectieux,
-Coordonner les ressources en personnel soignant avec la cadre du service de médecine-SMR et l'IDEC du SSIAD,
-Par délégation, peut représenter la Direction des soins aux instances du CH,
-Poursuivre le projet de délocalisation de l'unité protégé,
-Poursuivre la dynamique partenariale engagée pour l'EHPAD et le pôle jour (CRT, DAC, hôpital de jour gériatrique, ).

CDI avec période d'essai ou mutation.

Poste à temps complet 100% Astreintes administratives une semaine sur 5.

Les congés sont organisés pour assurer une permanence de l'encadrement soignant.

Profil recherché :

-Diplôme de cadre de santé, filière infirmière, requis
-Expérience de la fonction d'encadrement et de gestion d'équipe Nos atouts :
Le service s'intègre dans une filière gériatrique allant du domicile à l'établissement.

Etablissement à taille humaine, vous intégrez une équipe d'encadrement et vous travaillez en proximité avec l'ensemble des services.

La qualité de vie et des conditions de travail est une priorité institutionnelle.

RESSOURCES HUMAINES *

Contrat :
CDI;Mutation