Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1860,00 Euros à 2200,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Comment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de vos fonctions essentielles au sein du service paie, vous assumerez la gestion des diverses procédures administratives et opérationnelles inhérentes.
- Assurer le suivi rigoureux des absences, des présences, ainsi que la saisie des variables de paie des salariés
- Élaborer les bulletins de paie tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur
- Gérer les dossiers relatifs à la maladie, aux accidents du travail, et aux congés avec précision et efficacité
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1860 euros/mois
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
En tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), vous maîtrisez le suivi des absences et la gestion des variables de paie.
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie au sein d'un établissement
- Maîtrise de logiciels de paie et gestion de temps (Paie FIRST, Planning FIRST)
- Connaissance approfondie de la réglementation paie et veille juridique
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente requise
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.