Ingénieur Méthodes & Process H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Ingénieur Méthodes & Process H/F
DESCRIPTION : En tant qu'Ingénieur Méthodes & Process, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Travailler en étroite collaboration avec la production et la maintenance pour le maintien du parc machines/outils,
* Formaliser à travers des instructions les standards de travail,
* Former les opérateurs sur les nouveaux process et procédures,
* Etudier et proposer des améliorations des procédés de fabrication, et initier des AFE si besoin,
* Mettre en place ces nouveaux projets dès la réalisation des cahiers des charges, jusqu'au montage des postes, mise en route et validation finale,
* Participer activement avec l'équipe qualité à la réalisation des études AMDEC,
* Piloter la mise en place de ces projets en coordonnant avec les interlocuteurs internes et les fournisseurs,
* Travailler avec ses homologues sur les autres sites de la division pour mettre en place de nouveaux projets et bonnes pratiques.

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

* Un salaire compétitif dans la fourchette de 40 000 € à 43 000€ ;
* Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence ;
* Des opportunités de développement de carrière et de formation continue ;
* Un environnement de travail agréable et stimulant à Colombes ;
* Des avantages supplémentaires tels que des tickets restaurants et primes.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant et à rejoindre notre équipe dynamique.
PROFIL : Le profil recherché pour le poste d'Ingénieur Méthodes :

* Etudes supérieures généralistes ou avec spécialisation en mécanique, hydraulique, robotique ou en génie industriel ;
* Expérience justifiée dans un environnement industriel ;
* Capacité à analyser les processus de production et à identifier les domaines d'amélioration ;
* Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements ;
* Fortes compétences en communication et en leadership.