Assistant / Assistante marketing (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au sein du service Marketing de la marque Rougié, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et développement produit.
Vous aimez :
1. Événementiel et communication :***Participer à l'organisation et à la valorisation d'événements d'envergure : célébration des 150 ans de la marque, SIRHA, Bocuse d'Or, Trophée Jean Rougié, salons professionnels, etc.***Contribuer à la création d'outils de communication et de supports PLV (flyers, chevalets, fiches argumentaires, etc.).***Piloter en autonomie des projets internes, notamment autour de la communication interne (création de visuels, valorisation des actions internes).
2. Veille et benchmark :***Réaliser une veille concurrentielle régulière (tendances restauration, innovations, positionnement de marques concurrentes en France et à l'international).
3. Développement produit et packaging :***Contribuer au développement de nouveaux produits (foie gras et viandes), depuis la réflexion initiale jusqu'à la mise en marché.***Coordonner le développement des packagings en lien avec les prestataires (photograveurs, imprimeurs) et assurer le suivi jusqu'à validation finale.
Alors, rejoignez l'équipe Marketing Rougié !
Description du profil :
Vous êtes :***Étudiant.e en Master 1 ou 2 au sein d'une école de commerce, de communication, de marketing ou d'événementiel.***Passionné.e par la gastronomie et les tendances culinaires et manifestez un fort intérêt pour le digital et l'événementiel.***Curieux.se, créatif.ve et enthousiaste, vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe.***Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et de création (Canva, Suite Adobe, Pack Office) ainsi qu'avec les réseaux sociaux.
Et si c'était vous ?
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :***un premier contact téléphonique ;***la transmission de notre CV entreprise ;***une rencontre avec l'équipe Ressources Humaines et le manager ;***une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.