Commercial B2B (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'une opportunité passionnante pour un poste d'Agent Commercial B2B, nous recherchons un professionnel autonome et motivé, prêt à s'engager dans une mission à long terme au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est conçu pour des profils commerciaux aguerris, avec une approche stratégique pour développer et fidéliser un portefeuille de clients variés, tels que des centres commerciaux, des sites industriels et des entreprises multi-sites.Les missions principales de ce poste incluent la prospection et la commercialisation de solutions de surveillance innovantes auprès de décideurs clé de sites sensibles, notamment les directeurs généraux, les services généraux et les établissements recevant du public (PME, grandes entreprises, collectivités, etc.). Le candidat idéal saura identifier et comprendre les besoins spécifiques de chaque client, permettant ainsi de proposer des solutions sur mesure qui s'intègrent parfaitement dans leur environnement opérationnel (agents de sécurité, rondes, filtrages, surveillance événementielle, etc.).Vous avez une excellente organisation et la capacité à jongler avec plusieurs gammes de produits et services, tout en maintenant un haut niveau de performance commerciale. L'enjeu principal de ce poste est de générer un chiffre d'affaires maximal grâce à votre portefeuille personnel et celui de l'entreprise tout en acquérant de nouveaux, en assurant une satisfaction client optimale et un suivi régulier de la qualité des prestations réalisées. Vous participez à des événements professionnels, salons, et actions de prospection ciblée.Le cadre de travail sur site permettra des interactions directes et constructives avec les clients et les membres de l'équipe, favorisant ainsi l'échange d'idées et la collaboration.Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance de l'entreprise dans un secteur compétitif et en constante évolution. Les candidats doivent faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'un sens aigu du service client et d'une approche proactive pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Ce poste représente une réelle opportunité pour les professionnels du commerce indépendant cherchant à relever des défis ambitieux et à développer leur expertise dans le secteur B2B.
Avantages :
-Rémunération fixe + variable lié au résultat
-Véhicule
-Ordinateur et téléphone professionnel
-Prise en charge des frais professionnels
-Possibilité d'évolution selon la performance
Description du profil :
Dans le cadre d'un développement stratégique, cette entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Agent Commercial B2B, idéalement doté dune expérience de 6 à 10 ans en tant qu'Agent Commercial. Cette fonction clé nécessite une parfaite maîtrise des enjeux B2B, ainsi qu'une compréhension des besoins en matière de sécurité humaine des entreprises.Le candidat idéal fera preuve d'excellentes capacités de communication et de négociation. La capacité à établir des relations de confiance avec les clients est primordiale, afin de promouvoir efficacement les offres de services et de garantir une satisfaction client optimale. La négociation efficace et la persuasion sont des compétences essentielles pour réussir dans cette mission. Il est également impératif que le candidat démontre une solide culture commerciale, avec un sens aigu de l'analyse des besoins des clients et des tendances du marché. Il devra être à l'aise avec les outils informatiques et le reporting commercial.L'autonomie et l'organisation sont des qualités essentielles. Doté d'un tempérament de chasseur, le candidat devra faire preuve dune grande rigueur dans la gestion de son portefeuille clients, avec un sens de l'orientation résultats affirmé. La capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les valeurs de l'entreprise est cruciale pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.Enfin, une expérience antérieure dans des secteurs connexes serait également un atout, permettant une compréhension rapide des produits et services à promouvoir.Ce recrutement vise à intégrer un professionnel passionné et motivé, prêt à relever des challenges dans un environnement compétitif et en constante évolution.
Les candidats intéressés, dotés des compétences et de l'expérience requises, sont invités à postuler.