Directeur méthodes industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans leur domaine basé à proximité de Lisieux, un RESPONSABLE METHODES ET PROGRAMMATION (H/F).
Rattaché au Directeur, vous avez la responsabilité du service méthodes, programmation composé d'une quinzaine de collaborateurs. A ce titre, vos missions sont :***Organiser et superviser la réalisation des gammes et des plans de fabrication. (moyens, outils...)
* Concevoir et déployer des méthodes de travail efficaces pour optimiser les processus de production.
* Piloter et superviser la programmation des équipements et des machines CN.
* Analyser les données de production pour proposer des améliorations et des solutions innovantes.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la performance des processus.
* Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières avancées dans le domaine industriel.
Description du profil :
Vous êtes issu.e d'une formation type Ingénieur généraliste et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'un service méthodes au sein d'une industrie idéalement métallurgie, découpe. Vous avez de solides connaissances dans la mise en place des outils d'amélioration continue et de performance. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en management, en optimisation des process industriels. Vous savez anticiper, détecter, analyse toute situation nouvelle ou dysfonctionnement afin d'élaborer les méthodes et moyens de traitements, dans le respect des process.
Votre capacité à travailler en équipe, votre goût du management, ainsi que votre dynamisme sont des atouts. Vous collaborez avec les parties prenantes internes et externes au sein du groupe.