Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Julie, Consultante en recrutement chez Fed Finance, et j'accompagne actuellement, un de mes clients, la société Hutchinson, acteur industriel international reconnu, dans la recherche de son futur Contrôleur de Gestion (H/F).
Directement rattaché(e) au Responsable Reporting et Contrôle de Gestion Groupe, vos missions principales seront les suivantes :***Construire les états analytiques consolidés,
* Analyser les performances des filiales, et les écarts par rapport aux objectifs
* Consolider et analyser les bridges des ventes, de Marges et de frais construits par les filiales
* Construire les états de reporting groupe à destination de la direction et du groupe
* Piloter des projets d'optimisation des reporting et des outils
* Définir et intégrer les nouvelles règles de gestion / KPI / Reporting.
* Supports aux filiales dans la construction de leurs états analytiques
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité et Gestion vous bénéficiez d'un minimum de 3 années d'expérience en Contrôle de Gestion, idéalement acquises au sein d'un environnement industriel international.
- Vous avez une bonne connaissance des normes IFRS et une aisance avec les outils informatiques.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est obligatoire pour ce poste.
- Votre rigueur, votre sens de l'initiative tout comme votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans cette fonction.
Pourquoi rejoindre Hutchinson ?
- Un environnement stimulant, international et bienveillant.
- L'agilité d'une PME avec la solidité d'un groupe qui investit chaque année 5 % de son CA dans l'innovation.
- Un équilibre vie pro/vie perso (2 jours de télétravail/semaine).
- Une rémunération attractive et de nombreux avantages : 13e mois, bonus, primes vacances, participation, mutuelle/prévoyance, CSE.
- Un engagement fort en matière de RSE, avec des objectifs ambitieux de neutralité carbone (2040 pour l'automobile, 2050 pour l'ensemble des activités).