Responsable de missions RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
La Ville de Mulhouse recherche un Responsable des marchés alimentaires et non alimentaires (f/h) au sein du Service Animation Commerciale et Evénementielle
Nos marchés contribuent au bien vivre en ville, les chalands viennent y chercher variété, fraîcheur, originalité et nos commerçants misent sur la proximité et la convivialité. Vous voulez contribuer à valoriser ce potentiel à Mulhouse ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse !
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
-assurer la gestion des marchés mulhousiens (Canal Couvert, Place de la Réunion, Place du rattachement à Bourtzwiller, Place Vauban, Place de la Paix.),
-effectuer le suivi de l'organisation générale des marchés et le suivi administratif des dossiers des commerçants, et notamment des demandes de place et la procédure d'attribution d'emplacement,
-être l'interface entre le service et les commerçants des marchés,
-formaliser les décisions en tenant compte de la sensibilité des dossiers, notamment en référence à la règlementation,
-gérer le suivi des bâtiments hébergeant des marchés et leurs travaux,
-préparer les documents nécessaires aux dossiers instruits par le service de la commande publique,
-contribuer au développement de nouveaux dispositifs sur les marchés,
-traiter la facturation et assurer les opérations de régie en qualité de mandataire suppléant (encaissement, état de fin de mois, dépôt des fonds.).
Profil et compétences :
-De formation bac à bac +2 en gestion administrative (ou similaire),
-Maîtrise du Pack Office et aisance dans l'appréhension des logiciels métiers,
-Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et de la planification,
-Réactivité et esprit d'initiative,
-Aisance relationnelle et dans la coordination de multiples intervenants,
-Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement, ainsi que de la règlementation du domaine public serait un atout différentiel.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 et 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de service.
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).