Chargé de Ressources Humaines F/H (H/F)
Offre publiée le 03/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Eiffage
- Secteur d'activité
- Construction d'autres bâtiments (Code NAF 41.20B)
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi...
Lieu de travail
54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Eiffage Construction Région Est en chiffres, c'est 640 collaborateurs et près de 215 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2023 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.
Afin de renforcer ses équipes, le service RH recrute :
Un Chargé de Ressources Humaines F/H
en alternance à Nancy (54) pour une durée d'1 ou 2 ans
Vous intégrerez une équipe composée de 9 collaborateurs (RH Généralistes et Gestionnaires Administration du personnel)
Vos missions seront les suivantes:
Recrutement :
*
Sourcing, pré-qualifications téléphoniques, synthèse d'entretiens téléphoniques, retours positifs et négatifs...
*
Participation aux événements écoles (forums, job dating.)
Formation :
*
Déploiement d'une partie du plan de développement des compétences, prise de contact avec les organismes de formations, inscription des collaborateurs en formation, envoi des convocations, saisie du réalisé
*
Vérification des déclarations effectuées par les organismes de formation dans le cadre du passeport prévention
Administration du personnel:
*
Intervention sur diverses tâches administratives
Projet RH :
*
Travail relatif à la GEPP pour la population des ouvriers
Au cours de l'année, vous pourrez également intervenir ponctuellement à des CSE ou des réunions NAO.
En fonction des besoins, des déplacements peuvent avoir lieu ponctuellement sur l'ensemble de la région Est.
Actuellement en formation Ressources Humaines, nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) venant de terminer sa 3ème année d'études et préparant soit un Master Ressources Humaines pour 1 ou 2 années, soit une alternance dans le cadre d'un programme Grande Ecole en école de commerce.
Vous disposez déjà d'une ou plusieurs expériences en RH, Généraliste idéalement, par le biais de stages ou d'une alternance.
La connaissance du secteur du bâtiment et de ses conventions est un réel atout.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur dans le travail et votre aisance à l'oral et à l'écrit seront vos meilleurs atouts pour évoluer sur ce poste polyvalent.
Venir chez nous, c'est choisir la diversité. On ne peut pas s'ennuyer, on ne peut que s'exprimer et progresser !
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7615679
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
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