Technicien de Maintenance H/F
Offre publiée le 03/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FAB Group
- Secteur d'activité
- Fabrication de matériel de levage et de manutention (Code NAF 28.22Z)
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Lieu de travail
69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons, pour le compte de notre client industriel, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Le poste est basé sur le secteur proche de Lyon.
Les missions :
Rattaché(e) au chef d'atelier et au sein d'une équipe technique, vous avez pour objectif principal d'assurer le bon fonctionnement d'un parc d'engins variés afin de garantir leur disponibilité.
Vos missions :
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Contrôler les points de sécurité et diagnostiquer les besoins d'intervention à la réception des machines
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Réaliser l'entretien courant : révisions, maintenance préventive, réparations, remplacement de pièces
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Intervenir ponctuellement sur chantier en cas de dépannage
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Renseigner les rapports d'intervention via l'outil informatique interne
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Travailler sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques
Profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente dans le domaine des engins de chantier, TP, agricoles ou industriels. Compétences en mécanique, hydraulique et électricité
Permis B requis - déplacements ponctuels
Conditions proposées :
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CDI - Temps plein
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Salaire brut mensuel : entre 2 100 € et 2 500 €, selon profil
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Primes trimestrielles variables
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Prime de participation et d'intéressement
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Titres-restaurant
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Mutuelle familiale prise en charge
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Avantages CSE
Processus de recrutement :
1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste.
3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse.
4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé.
5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7615329
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1326)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle
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