Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Offre publiée le 03/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UPTOO
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre groupe, désormais leader multimarque mondial sur ce secteur, conçoit, fabrique et commercialise des équipements de marquage, par micropercussion, rayage ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et des énergies. Nous affichons un chiffre daffaires consolidé de 85 millions d'euros grâce à lexpertise et à lenga...
Lieu de travail
69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte
Description de l'offre
LES MISSIONS :
Rattaché·e à notre Responsable Commerce France, vos objectifs seront de gérer les ventes directes de machines pour les activités micro-percussion, rayage, laser, dans la zone SUD-EST de la France.
L'enjeu de ce poste : asseoir notre présence commerciale sur le terrain et ainsi représenter SIC Marketing au plus près des clients.
Parmi vos missions :
* Réaliser les démonstrations de machines sur le site du client
* Gérer et optimiser vos tournées commerciales dans un souci defficacité
* Rédiger les rapports de visite et les demandes de devis destinées aux collaborateurs commerciaux sédentaires
* Prospecter les clients sur le territoire de l'est
* Animer le réseau de revendeurs sur votre secteur
* Relancer et conclure les affaires commerciales en lien avec le back office
* Tenir à jour le CRM : renseigner votre activité commerciale de façon précise
* Réaliser les mises en route et formations-utilisateurs sur les machines numériques
Secteur à couvrir : Une quinzaine de départements dans le sud est de la France
Localisation pour le poste : Idéalement Lyon (sur le secteur)
(Prévoir entre 1 et 2 découchages par semaine en moyenne)
LE PROFIL RECHERCHÉ :
En suivant la politique commerciale et animé·e d'une ambition partagée, vous veillerez à atteindre le chiffre daffaires annuel fixé pour le secteur de Bordeaux.
Diplômé·e d'une formation technico-commerciale, vous vous appuyez sur un bagage technique solide (mécanique, automatisme et informatique industriel) et sur vos 5 ans dexpériences minimum à un poste similaire.
Vous êtes capable de relier vos méthodes commerciales, votre sens de l'organisation et votre connaissance du tissu industriel local, déployant avec pertinence les outils d'aide à la vente au profit de contrats.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personne curieuse, dynamique et dotée d'un sens de l'analyse pour rejoindre notre équipe. Vous vous reconnaissez ?
# Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, pack office)
# Un anglais professionnel (niveau B1/B2) serait un plus !
LES AVANTAGES :
Un parcours de formation personnalisé vous attend, gage dune intégration réussie !
Vous apprécierez un environnement de travail convivial, très apprécié par vos futurs collègues où l'esprit collectif est naturel.
Vous souhaitez relever un challenge stimulant au sein d'une entreprise au potentiel immense et ainsi vous ouvrir les portes d'un futur professionnel engageant ?
* Package = Fixe à partir de 40k + 10/15k de variable + primes détaillées ci-dessous (en moyenne 50/60K brut annuel)
* Poste en home office terrain
* RTT 11/12 jours par an
* Prime PEE 1500 par an
* Prime sur résultat entreprise tous les ans (en moyenne 2500)
* Ticket restaurant, chèque vacances, chèques cadeaux...
* 2 événements internes par an !
N'attendez plus, postulez !
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7614346
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.