AIDE SOIGNANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2026

Dernière mise à jour

03/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous intégrez un EHPAD à taille humaine situé dans le secteur de Monerville. Pour accompagner l'ouverture d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'établissement crée un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisant pour les résidents.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (Médecin coordinateur, Psychologue, Psychomotricien, Animateur, Enseignant en Activité Physique Adaptée, Infirmiers et Aides-Soignants) dans une ambiance basée sur l'écoute, le soutien et l'entraide.Donnez un vrai sens à votre accompagnement !

Vous êtes animé(e) par la passion du prendre soin, le respect du rythme de vie des aînés et le désir de faire la différence au quotidien auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ? Rejoignez une aventure humaine stimulante dans le cadre d'un nouveau projet d'accompagnement dédié !

En tant qu'ASG dédié(e) au PASA, vous serez un pilier essentiel du bien-être et du maintien de l'autonomie des résidents atteints de troubles neurocognitifs.

Vos tâches principales :

- Soins & bien-être : Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés, apporter une aide personnalisée lors des repas et favoriser la médiation apaisante.
- Stimulation & autonomie : Proposer des activités de stimulation cognitive et participer au maintien des capacités motrices des résidents.
- Accompagnement comportemental : Identifier, gérer et apaiser les troubles du comportement grâce à des approches non médicamenteuses.
- Lien social et familial : Accueillir, écouter et soutenir les proches tout au long du parcours du résident.

Conditions & Avantages liés au poste :

- Contrat : contrat à temps plein (création de poste).
- Rémunération : De 2100 € à 2300 € brut/mois (Ségur inclus).
- Horaires : Du lundi au vendredi, principalement en après-midi / soirée (jusqu'à 23h). Pas de travail le dimanche, pas d'astreinte !
- Intégration : Parcours d'intégration avec doublure prévu sur 1 à 2 jours.
- Outils : Utilisation du logiciel NetSoins.
- Pratique au quotidien : Parking gratuit réservé au personnel, établissement également accessible en transports en commun.