Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2026

Dernière mise à jour

03/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros - Entre 35ke et 38ke selon profil

Entre 35ke et 38ke selon profil

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH recherche un conseiller en assurances H/F dans le cadre d'un CDI pour une agence d'assurances située dans le centre-ville d'Ermont (95).

Détails du poste :

Rattaché à l'agent général, vous avez comme mission principale de gérer un portefeuille de clients particuliers et ponctuellement des professionnels sur l'ensemble de l'offre : IARD, santé, prévoyance, assurances de personnes, véhicules, voyages, habitations, RC etc

Vous serez un acteur clé pour développer de nouvelles opportunités commerciales sur le marché des particulier et des professionnel traitement de leads entrant (35 par semaine environ) et acceuil physique des clients.
Vous exploiter le portefeuille clients (200 personnes environ) en proposant des solutions auxquelles ils ne sont pas encore adhérents : suivi et relances téléphoniques en conséquences.
Votre rôle sera essentiel pour renforcer notre position local et atteindre nos objectifs commerciaux :
Développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés.
Prospecter de nouveaux clients.
Développer le portefeuille de clients existants tout en maintenant la fidélité et la satisfaction clients.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac + 2 et possédez impérativement une expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance ou des mutuelles.
Vous êtes à l'aise dans la relation client et dans la relation commerciale.
Vous vous donnez les moyens d'atteindre les objectifs. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre envie de réussir, vous permettront de mener à bien vos missions.
Expérience significative dans le développement commercial ou la vente.
Autonome, pro actif, dynamique et capacité à travailler en équipe.

Informations complémentaires :

Entre 31ke et 36ke fixe sur 12 mois en fonction du profil.
Rémunération variable entre 2ke et 6ke / an selon atteinte des objectifs.
35 heures par semaine travail du lundi au vendredi : 10h-17h le lundi, 9h-18h du mardi au vendredi.
Couverture sociale avantageuse : mutuelle et prévoyance.